2026-09-10 09:43:33 作者：KBRC 阅读：11129
9月9日，2026京东全球科技探索者大会在北京·北人亦创国际会展中心召开。
这场以“JoyAI·跃迁物理世界”为主题的行业盛会，汇聚了主论坛及六大分论坛，全面呈现AI从技术到产业的落地实践。
惠达卫浴总裁王佳受邀参与智能零售论坛圆桌对话，分享了他对传统制造企业拥抱AI的思考。
主论坛上，京东发布了“跃迁物理世界”AI战略，京东集团技术委员会主席曹鹏分享了战略思考，京东探索研究院副院长段楠解读了JoyAI的落地路径。
下午的六大分论坛覆盖多元场景，京东云发布了企业AI全家桶JDJoyWork，智能物流论坛推出L4级无人车、物流无人机等多款新品，智能健康、智能工业、具身智能等论坛也分别呈现了AI在各自领域的最新探索。
作为一家拥有44年历史的传统卫浴制造企业掌舵人，惠达卫浴总裁王佳在智能零售论坛聊的AI，不是宏大叙事，而是实打实的落地难题。
惠达内部已成立AI推进小组，供应链、生产、营销均有尝试——智能排产、AI辅助内容生产和投放。但挑战同样真实。
“品类多、渠道多、海外业务复杂，数据量巨大。”王佳坦言，如何让老员工真正用起来，是个典型问题。
更深层的痛点是：AI还仅仅在每个部门被当作工具使用，如何解决跨部门闭环、如何把AI融入整体流程实现系统性提升。
王佳认为，智能体能分担人力，但面对复杂供应链决策、跨部门协同及卫浴特有的工艺经验，还做不到自主闭环。
问题不完全是技术，关键是把产品、用户、场景、供应链经验转化为智能体能理解的知识库。
家居零售本质经营的是家庭空间，有大量需要共情、判断的工作，不能全交给AI，要先做分类梳理，适合AI承接的转化为结构化数据和技能包。
“不止要教会AI‘怎么做’，更要让它理解‘为什么’。”
过去组织架构设计的原点是人，Agent介入后将改变整个组织架构和流程关系。人机共建还在路上。
今年5月，惠达联合京东发布了行业首款接入JoyInside的“小京灵”系列AI卫浴套系，涵盖智能马桶、智能花洒、智能浴室柜。
王佳说，AI赋能卫浴不再是“选做题”，而是“必答题”。从单品智能到全场景智慧生态，变革才刚刚开始。
惠达的答案是：让科技有温度，让每一次沐浴都舒适。
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